Construire un référentiel de compétences pour le dirigeant d'entreprise
compétences managériales
Leadership
s'imposer en tant que leader
susciter l'adhésion et l'implication de ses collaborateurs et / ou partenaires
Management des hommes
Planifier le travail de ses collaborateurs en fonction des objectifs fixés dans le plan d'affaire
Déléguer et responsabiliser ses collaborateurs
Suivre et contrôler la bonne atteinte des objectifs
Evaluer les résultats obtenus sous la forme d'un bilan
Résoudre les conflits au sein de l'équipe
Récompenser l'effort et la performance